<2022 근로장려금> 신청 지급일 자격요건 총정리
2022 근로장려금 근로장려금은 직장에 재직하면서 일은 열심히 하고 잇으나 소득이 적어 생활이 어려운 저소득 가구에 지원금을 지급하여 경제적 자립을 지원하는 국가 제도입니다. 근로소득자의 경우 연 2회 반기 지급 선택이 가능하며 6월과 12월 두 번에 걸쳐 지원금을 수령할 수 있는데요. 1년에 한 번씩 신청하고 지급받는 정기 신청도 가능하니 2가지 원하는 방식으로 신청하면 됩니다. 근로장려금 정기 신청 기간은 오는 5월 1일부터 31일까지 진행되는데요. 정확한 신청대상과 지급액 등 자세히 알아보도록 하겠습니다. 신청 대상 근로 장려금을 신청하기 위해선 '소득 기준'과 '자산 기준' 2가지를 충족해야 합니다. 1. 소득 기준 소득 기준은 2022년 1월 이후 200만원씩 상향되어 더 많은 가구가 받을 수 ..
<2022 근로장려금> 신청방법, 신청기간, 변경사항
2022 근로장려금 근로장려금은 일은 하지만 소득이 적어 생활이 어려운 근로자에게 가구원 구성과 총급여액 등에 따라 산정된 지원금을 지급함으로써 근로를 장려하고 삶의 질을 높여주는 소득지원 제도입니다. 2022년에는 많은 정책들이 변경되었는데요. 근로장려금 역시 중요한 점이 바뀌었다고 합니다. 한번 살펴보겠습니다. 신청 자격 1. 가구원 요건 단독가구 : 배우자 및 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 없는 가구 홑벌이 가구 : 배우자의 급여액 3천만 원 미만, 부양자녀 또는 70세 이상 직계 존속이 있는 가구 맞벌이 가구 : 배우자 급여액 3천만 원 이상 가구 2. 총소득 기준 정부가 최근 최저임금 상승과 중위소득 인상 등을 고려해 가구별 총소득 기준을 가구별 200만 원씩 인상했습니다. 이에 따라 약 3..