<중장년 고용정책> 40, 50대 이상만 보세요.

중장년-고용정책

 

중장년 일자리희망센터

주된 일자리에서 퇴직(예정)하는 40세 이상 중장년층에게 생애설계, 재취업 및 창업, 사회참여 기회 등 고용지원서비스를 제공(전국 31개 센터)

 

 

 

1. 지원대상

만 50세 이상의 중장년

 

2. 지원내용

생애경력설계 : 경력 점검, 미래설계 등을 통하여 체계적인 재취업 활동과 적극적인 경력관리를 지원

 

 

<재직자 과정>

2-1) 40대 경력 전성 프로그램

• 기초 과정: 경력 관리(3시간), 변화 관리(3시간)
• 심화 과정: 평판 및 네트워킹 관리(3시간), 성과 관리(3시간)
• 선택 과정: 건강, 재무, 여가, 관계 등(2~3시간)

 

2-2) 50대 경력 확장 프로그램

• 기초 과정: 나의 생애 조망하기(3시간), 직업 역량 도출하기(3시간)
• 심화 과정: 경력 대안 개발하기(3시간), 평생 경력 계획 수립하기(3시간)
• 선택 과정: 건강, 재무, 여가, 관계 등(2~3시간)

 

 

2-3) 60대 경력 공유 프로그램

• 기초 과정: 능동적인 인생을 위한 숨 고르기(3시간), 삶의 가치 발견하기(3시간)
• 심화 과정: 삶의 균형잡기(3시간), 100세 인생 준비를 위한 뛰어들기(3시간)
• 선택 과정: 건강, 재무, 여가, 관계 등(2~3시간)

 

2-4) 구직자 과정

• 기초 과정: 인생 들여다보기(1.5~5시간), 인생 되돌아보기(1.5~6시간)
• 심화 과정: 제2인생 계획하기(1.5~3시간), 제2인생 실행하기(1.5~6시간)
• 선택 과정: 건강, 재무, 여가, 관계 등(2~3시간)

 

 

 

※ 신중년 인생 3모작 패키지

만 50세 이상 신중년을 대상으로 생애경력설계를 토대로 재취업·창업·귀농귀촌·사회 공헌 등 유형별·단계별 맞춤형 고용 지원 서비스 제공

• 재직자: 1:1상담, 심리안정·변화관리 등 전직교육, 역량진단, 취·창업 정보 제공 등 전직 또는 경력개발을 위한 컨설팅 제공
• 구직자: 1:1상담, 취업알선, 재취업 지원교육, 취·창업 정보 제공, 동아리 운영 등 재취업 지원 서비스 제공

 

 

 

 

고령자인재은행 (50세 이상 중장년)

민간의 무료 직업소개사업을 수행하는 비영리법인 또는 공익단체를 고령자인재은행으로 지정하여 만 50세 이상의 고령자에게 고용서비스 제공(전국 42개소)

 

 

 

1. 지원대상

만 50세 이상의 장년

 

2. 지원내용

1. 고령자에 대한 구인·구직등록, 직업지도 및 취업알선
2. 취업희망 고령자의 직업상담 및 정년퇴직자의 재취업 상담
3. 구직등록자 중 취업능력을 제고할 필요가 있는 사람에 대해 일정 기간(50시간 이상) 취업의욕 고취 및 직무 능력 향상 교육 실시

 

 

 

 

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